Pensez aux questionnaires vocaux pour optimiser votre engagement client et votre stratégie de contenu
De plus en plus, une entreprise qui produit du contenu, pour mettre en avant sa marque, son produit ou son service, cherchera à optimiser sa stratégie.
aiSperto, expert en solution vocale utilisant l’intelligence artificielle, vous aide à travers sa plateforme Kstion à créer des questionnaires vocaux qui vous permettront de récupérer des informations de toutes sortes, de sources structurées et non structurées, afin d’échanger avec vos clients, vos prospects, vos candidats, mais également en interne, avec vos employés.
Tentons d’analyser plus précisément comment des questionnaires vocaux peuvent permettre à votre entreprise, de définir une stratégie de contenu marketing avant de proposer quelques idées pour les mettre en place.
Des questionnaires pour créer du contenu à forte valeur ajoutée
En tant que responsable contenu ou Community Manager de votre entreprise, vous analysez et scrutez sans cesse les comportements d’achats par vos clients ou vos prospects, de vos produits ou de vos services, voire les interactions de ces derniers, sur les réseaux sociaux. Convenez cependant que finalement, le meilleur moyen de savoir comment vos clients ou vos prospects interagissent avec votre marque, vos produits ou vos services, c’est assurément de le leur demander !
L’utilisation d’un questionnaire vocal pour connaître au mieux les attentes de vos clients et prospects s’avère pertinente car celui-ci vous permet de collecter suffisamment d’informations pour créer du contenu à forte valeur ajoutée et ainsi susciter l’engagement de votre cible.
Si votre questionnaire est suffisamment capable de susciter l’intérêt de votre communauté, vous êtes assuré que cette dernière s’engagera davantage vers votre marque. Vous l’avez compris, le questionnaire vocal est un outil très pratique pour échanger avec votre cible, d’autant qu’il peut prendre plusieurs formes.
Chez aiSperto, expert dans l’utilisation des solution vocales, nous avons créé plusieurs types de questionnaires vocaux, pour vous permettre d’échanger intelligemment avec votre communauté :
Le questionnaire de quiz :
- il se présente sous la forme d'un questionnaire sur des connaissances plus ou moins générales que vous allez définir dans le cadre de votre stratégie de contenu.
- Il peut se pratiquer seul, ou à plusieurs.
- Il peut être choisi par une entreprise pour acculturer, informer et former d'une manière ludique ses employés, ses clients ou une audience particulière sur des services ou sur des règlements (RGPD dans le cadre d'un service juridique, règlement intérieur dans le cadre d'un laboratoire d'analyse ou d'un atelier mécanique...).
- Il permet aussi d'entrer en relation avec des clients via un jeu, à l'occasion d'un lancement de marque, d'un produit nouveau, voire d'une période particulière (soldes, fêtes de fin d'années, ...)


Le questionnaire de test :
- Il vous permet de valider un acquis ou de savoir si une personne est en adéquation avec un profil ou une compétence, recherchés.
- Plus généralement, il vous permettra d'évaluer une catégorie de personnes, à travers une série de questions, d'affecter un score à un client ou à un prospect ou de définir un groupe cible à partir d'attributs et de caractéristiques sociales et psychologiques.
- Il se pratique tout seul et peut s'effectuer en complément d'une session de formation ou d'un recrutement de candidat (validation des connaissances).
- Il peut également s'avérer un élément très précieux dans l'aide à la prise de décision (scoring) ou dans la définition d'une cible particullière (persona).
Le questionnaire de sondage :
- Il vous permet d'obtenir une opinion, une tendance que vous pouvez récupérer à partir de l'étude d'un échantillon de personnes.
- Il permet à toute société en toute simplicité et sans besoin de formation, de prendre le pouls de ses employés sur un sujet spécifique (règlement intérieur, RGPD, sécurité informatique, etc) ou de savoir ce que pensent ses clients sur sa marque, ses produits ou sur un service donné.

Notez qu'en ce qui concerne les tests et les sondages, grâce à notre plateforme Kstion vous avez aussi la possibilité de faire appeler les personnes que vous souhaitez tester ou sonder par questionnaire.
Des questionnaires pour vous permettre de mieux segmenter votre communauté

Une fois votre questionnaire vocal mis à disposition de votre cible, et s’il est suffisamment exhaustif, il vous permet de recueillir suffisamment d’informations pour vous permettre de disposer d’une base de données et ainsi, segmenter votre audience lors de vos prochaines campagnes de communication.
Par ailleurs, les réponses que vous collecterez vous permettront d’identifier des tendances que vous pourrez exploiter pour créer le contenu le plus adapté pour mieux fidéliser vos clients mais aussi vous aider à capter de nouveaux prospects.
Les données recueillies à partir de vos questionnaires vocaux, vous aideront à déterminer votre future stratégie de contenu
aiSperto, grâce à sa plateforme Kstion, vous permet de récupérer toute sorte de statistiques sur l’utilisateur ayant répondu à un questionnaire. Depuis le canal utilisé, selon qu’il s’agisse de Google Assistant, d’Alexa ou d’un appel téléphonique généré depuis notre plateforme vers son téléphone mobile, en passant par son âge, son sexe, sa ville de naissance, ses centres d’intérêt, etc, (à condition d’avoir au préalable paramétrer les questions dans ce sens)
Finalement, tout sorte de données peut être récupérée, dès lors qu’on la paramètre lors de la mise en place du questionnaire. S’il est bien mis en valeur, à travers notamment l’intérêt et la pertinence de ses questions, le questionnaire vocal, que ce soit un quiz, un test ou un sondage, peut vous permettre de valoriser très largement votre marque auprès de votre audience.
N’hésitez pas à nous contacter, afin que nos experts vous aident à définir le type de format qui se prêtera le mieux à la stratégie de contenu que vous souhaitez mettre en place.
Rappelez-vous finalement, que pour optimiser le nombre de téléchargements de vos questionnaires, il vous faudra penser à un thème capable d’intéresser la grande majorité de votre cible. Il vous appartient désormais de trouver le problème qui affecte la plus grande majorité de vos clients ou de vos prospects et auquel cas, d’apporter la meilleure solution à partir de l’exploitation d’une partie des données que vous aurez recueillies via les statistiques d’utilisation.
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